生活中有很多潛規(guī)則。老師、領(lǐng)導(dǎo)、前輩都不一定會告訴你成為一個優(yōu)秀的設(shè)計師，游戲規(guī)則是什么？我們能看到的只有這些牛人光彩奪目的履歷，別具一格的作品。但是，怎么來的？

酷九今天要挖一挖這些“潛規(guī)則”。見微知著，掐指一算，就能知道你離優(yōu)秀有多遠？

我們必須承認，設(shè)計師是分等級的，優(yōu)秀的我們稱為A類，普通的稱為C類。（如果讓你不舒服了，快關(guān)注我們，我們會讓你好起來）

A類設(shè)計師能碾壓C類設(shè)計師。仔細看看下文的對比，是不是有你的痕跡呢？

1.面對項目

C類設(shè)計師：會問領(lǐng)導(dǎo)或客戶，你想要什么樣子的界面？A類設(shè)計師：自己思考，界面應(yīng)該是什么樣子的？怎樣最符合用戶群體的審美喜好？另外再挖掘拍板領(lǐng)導(dǎo)的個人審美喜好，作為兼顧。

潛規(guī)則一：客戶需要你給驚喜。如果客戶能明確告訴你他想要什么，那設(shè)計師的專業(yè)性在哪里？想做設(shè)計師，就別只做美工的事兒。

2.競品分析的用途

C類設(shè)計師：他們怎么做，我們就怎么做。A類設(shè)計師：用來了解其他設(shè)計的特點與核心。我們?nèi)绾伪苊庵貜?fù)，做創(chuàng)新。

潛規(guī)則二：保持獨立性。競品分析找出可做差異化的空間。尋求突破會很痛，痛過后才能蛻變。一些設(shè)計師拿自己的交互稿面試。作品內(nèi)容都是市面上的幾乎雷同，也許規(guī)范，卻沒巧思。創(chuàng)新型的企業(yè)根本不會錄用。因為他們知道，這樣的設(shè)計師是企業(yè)的災(zāi)難。

3.生活的習(xí)慣

C類設(shè)計師：無典型愛好，生活中玩游戲，看劇，追求享受生活，認為專業(yè)層面的學(xué)習(xí)可以在工作中進行，不屬于自己的私人時間。A類設(shè)計師：關(guān)注生活中的一切美好事物。享受生活的同時會留意一切設(shè)計層面的事情。分析體驗好的地方，會借鑒吸收，分析不好的地方如何改進。

每天至少半小時的資料吸收，做好各類優(yōu)秀作品的收集�？促Y料時會分析原作者是如何思考的。想表達什么？為什么選擇這種手法來表達？為何有這種想法？有時間會嘗試用別的方式演繹原作。

關(guān)注的內(nèi)容包含插畫、字體設(shè)計、攝影、工業(yè)設(shè)計、三維與動畫、平面設(shè)計。沒有插畫能力的會隨手臨摹來鍛煉手繪能力。

保持好奇。會與非設(shè)計師玩耍。嘗試不同領(lǐng)域，接觸不同觀點，有更豐富更均衡的思維。

潛規(guī)則三：日積月累，差距萬里。這是對思維方式的鍛煉。

很多人希望通過書來提高設(shè)計能力，

其實最根本的是平時的思考和積累。

書能讓你入門，

沒法幫你成為設(shè)計大師。

真正的差距是工作8小時外拉開的

4.做項目的流程

C類設(shè)計師：

大量時間找資料。平時沒有積累，前期準(zhǔn)備用時多。同類借鑒，無思考。設(shè)計制作環(huán)節(jié)，單純借鑒為主，實際制作時間少，因為被資料檢索花去了太多時間。

只求領(lǐng)導(dǎo)過，自我要求低。對自己的設(shè)計沒有高要求，交差就行。

得到反饋，領(lǐng)導(dǎo)讓怎么改就怎么改。無反駁之力，因為沒有思考，沒有理論支撐。領(lǐng)導(dǎo)不滿意再改，無限循環(huán)。不理解領(lǐng)導(dǎo)修改的初衷，只跟著字面意思改，怎么做都不會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

最終，一個不專業(yè)四不像界面產(chǎn)生。

A類設(shè)計師：

思考。分析需求，為自己的設(shè)計尋找支撐點。哪些地方有創(chuàng)新空間用什么風(fēng)格來詮釋品牌？產(chǎn)品應(yīng)該具有什么性格？

尋找創(chuàng)新。在自己的資源庫中快速搜尋靈感，網(wǎng)絡(luò)中尋找素材作補充，比在網(wǎng)絡(luò)上漫漫搜索資料要高效許多。

各種嘗試。自己會做多個稿子，直到有自己滿意的版本。如果時間有限，會合理安排任務(wù)，優(yōu)先制作靠譜的方案，再嘗試有挑戰(zhàn)的。

執(zhí)行中有理有據(jù)。在執(zhí)行具體設(shè)計時，每一處的設(shè)計都是有安排有理由有目的的。

視覺風(fēng)格，以用戶審美為中心。某些細節(jié)兼顧拍板領(lǐng)導(dǎo)人的喜好，首先是自己要滿意。

得到反饋，分析。哪些是合理的？修改意見的真實需求是什么？如何改進？哪些是不合理的，說出自己的設(shè)計理由與理論支撐。大部分拍板領(lǐng)導(dǎo)人是非專業(yè)的，無法精確說出問題所在，設(shè)計師要有能力判斷語言背后的真實想法。

把你的意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)，有理有據(jù)。如果你描述的結(jié)果是他們想要的，對方會尊重設(shè)計師的成果與意見。

最終，一個優(yōu)秀的界面產(chǎn)生。擁有思路清晰的信息傳達，合適的產(chǎn)品性格表現(xiàn)。

潛規(guī)則四：用心逼自己，牛逼是攢出來的。當(dāng)你吐槽客戶奇葩的時候，他們在項目服務(wù)流程上用心�？蛻艨梢圆挥嬢^你跟他爭，

甚至可以不計較用時長、花錢多，

他們只期待你能超出他們的預(yù)期。

設(shè)計師是如何走向人生巔峰的？成功的人都有共性——他們很幸運。然而，幸運是可以策劃的。讓設(shè)計融到你的血液里，卓越就離你不遠了。

下面這些書，優(yōu)秀的設(shè)計師都看，走心推薦：（挑你喜歡的去翻翻吧）

《西文字體》小林章

推薦理由：在日本被譽為西文字體第一人，不懂字體的運用，怎么設(shè)計！

《設(shè)計心理學(xué)》

推薦理由：設(shè)計師信息研究的入門級著作，全面剖析，記住扎實。不懂人性的設(shè)計師，不是好設(shè)計師。

《每天懂一點色彩心理學(xué)》

推薦理由：生活中的色彩潛移默化的影響著我們對事物的判斷和理解。設(shè)計師就是以圖形和色彩為媒介工作的人，了解色彩心理學(xué)會幫助我們更合理的運用顏色。

《斷舍離》

推薦理由：大多數(shù)時候我們的工作都是在添加元素，偶爾做一做減法，換個角度看問題可能又是一片新大陸。

《佐藤可士和的超整理術(shù)》

推薦理由：把“斷舍離”應(yīng)用最好的知名設(shè)計師，佐藤可士和是出了名的整理控和最高效的日本設(shè)計師。看看設(shè)計師如何把整理術(shù)運用在工作當(dāng)中。

《影響力》

推薦理由：這是設(shè)計師最值得看的一本營銷學(xué)上的心理暗示書籍。這本經(jīng)典暢銷書會對時下一些流行的，或是你沒發(fā)現(xiàn)的，但是確實曾經(jīng)也被忽悠過的心理暗示行為進行解釋。

《設(shè)計中的設(shè)計》

推薦理由：原研哉的著作。此書既有他過往經(jīng)典案例的思考過程，也有他對日本設(shè)計的解讀和看法。他是簡約，樸素，純粹的日本設(shè)計代名詞。讀完這本書會讓你重新審視日本設(shè)計，重新看待和思考設(shè)計的本質(zhì)。

《十四堂人生創(chuàng)意課》

推薦理由：讀完此書，完全顛覆對創(chuàng)作的理解。作者是通過高強度的閱讀，旅游，看電影，來積累自己的人生價值觀，在外人如此刻意高強度的學(xué)習(xí)在作者看來確是水到渠成，流淌在她血液里的東西。

《把時間當(dāng)作朋友》

推薦理由：設(shè)計師如何自我提升，很重要一部分是如何利用好自己的時間，高效的去學(xué)習(xí)，練習(xí)和思考。在眾多時間管理，心靈雞湯的書里面，這是唯一一本讀后不但滿滿正能量，還知道馬上應(yīng)該如何去調(diào)整現(xiàn)自己的一本書。

《留住手藝》

推薦理由：推薦此書的主要原因是酷九對日本職人精神的崇拜，設(shè)計師都有工匠情節(jié)，對自己擅長和喜愛的事物的極致追求。如果你工作有一段時間了，對設(shè)計有些懈怠，有些疲倦，推薦閱讀此書。

作者介紹：傅譯熳，酷九設(shè)計創(chuàng)始人。